КОЛЕГІУМ: менеджменту
ФОРМА НАВЧАННЯ: денна, заочна
ТРИВАЛІСТЬ НАВЧАННЯ: 6 семестрів

ЗАРЕЄСТРУЙСЯ

Єдиний напрям в Підкарпатті, який запевнить тобі знання в області психології, необхідні для управління сучасною компанією.

У ІІ ТУРІ (08.08 – 30.09.2019) НАБІР НА ЦЮ СПЕЦІАЛЬНІСТЬ ПРОВОДИТЬСЯ НА ДЕННУ ТА ЗАОЧНУ ФОРМИ НАВЧАННЯ!

Єдиний напрям у Прикарпатті, який надасть знання з області психології, котрі є необхідними для управління сучасною компанією. В межах дуального навчання буде відбуватись оплачуване стажування, що забезпечить тобі цінний професійний досвід.

Хотів би займатися рекрутингом працівників і керувати персоналом в підприємстві?Психологія в менеджменті – перший і єдиний такий напрям навчання на Підкарпатті дасть тобі можливість отримати знання і опанувати вміння, які дозволять тобі працювати у сфері менеджменту мудро і ефективно.

Психологія сьогодні є важливою практично в усіх сферах життя, а сучасний менеджмент – це творче використання цієї науки. Ефективність діяльності у цій галузі залежить від знань і вміння використання механізмів і правил функціонування людської психіки.

ПАРТНЕРИ ФАКУЛЬТЕТУ

Завдяки цій співпраці ми можемо запропонувати тобі навчання найвищої якості. Разом з нашими бізнес-партнерами ми підготували програму навчання, яка відповідає попиту на ринку працевлаштування. Також ми розвиваємо програму проходження студентської навчальної практики, а також програми, які полегшують старт професійної кар’єри. У співпраці з підприємствами ми організовуємо також тематичні семінари, тренінги і відкриті лекції.

Психологія в менедженті – це єдиний такий факультет на Підкарпатті. Локальні підприємства, представництва міжнародних фірм і кластер “Авіаційна долина” – це місця, де попит на кваліфікованих працівників постійно зростає. Тому обираючи цей напрям навчання, ти можеш бути певний, що після отримання диплому ти зможеш реалізуватись у майбутній професії.

На цьому факультеті можна:

  • приєднатись до елітної групи студентів, які навчаються на єдиному такому факультеті на Підкарпатті;
  • поїхати на навчання за обміном завдяки програмі Erasmus+.

Вивчаючи психологію в менеджменті в УІТМ, ти:

  • отримаєш загальну освіту, яка поєднує у собі найвадливіші елементи теорії та практики психології і менеджменту;
  • отримаєш знання та опануєш вміння, зокрема у галузі психології особистості та індивідуальних різниць, психології емоцій та мотивації, психології праці та організації;
  • ознайомишся із сучасними концепціями організації та менеджменту, а також найновіші тренди у міжнародному менеджменті;
  • навчишся ефективній діяльності у сфері управління персоналом;
  • дізнаєшся, як займатись рекрутингом найкращих працівників, а також керувати талантами;
  • навчишся ефективно керувати продуктом, досліджувати ринок із використанням найновіших маркетингових технік та ідентифікувати потреби споживачів;
  • ознайомишся із умовами поведінки споживачів і прийняття рішень про покупку;
  • навчишся ефективно комунікувати і працювати у групі;
  • розвинеш і вдосконалиш свої вміння і підвищиш свою кваліфікацію завдяки проходженню студентської навчальної практики у спеціалістичних клініках і консалтингових агентствах.

Важливо: спеціалісти у сфері психології в менеджменті є і будуть необхідним елементом ринкової головоломки. Вибір цього напряму навчання – це вибір, який відкриває двері до кар’єри – підприємства завжди матимуть попит на працівників, і ти зможеш їм у цьому допомогти.

Ева Подґурска,
керівник Бюро кар’єр УІТМ

Сучасна галузь HR – це майже мистецтво. Воно вимагає поєднання ґрунтовних знань і м’яких навичок. Роботодавці надзвичайно цінують людей, які можуть управляти комплексно.

Психологія в менеджменті – практична модель навчання

Студенти під час навчання реалізують ряд предметів згідно практичної моделі навчання і під наглядом досвідчених професіоналів. Переваги для студентів: 
  • Тісний зв’язок програми навчання і економічної практики, завдяки плануванню і вдосконаленню програми навчання, веденню занять і проведенню додаткових консультацій, навчальній практиці і стажування для студентів.
  • Активні дидактичні методи у процесі навчання, які дають можливість  розвивати у студентів вміння, яких від них очікують роботодавці і які знадобляться їм у керуванні своєю кар’єрою.
  • Професіонали на заняттях, які ділитимуться з тобою знаннями і досвідом, що знадобліться тобі для реалізації індивідуальних і групових проектів.
  • Система підтримки наукових гуртків та студентських ініціатив, яка дозволяє студентам брати участь у всепольських конкурсах, публікувати статті (у монографіях, журналах, на інтернет-сторінках), вигравати міністерські ґранти, які мають на меті підтримку розвитку студентів у сфері інноваційності і креативності у вирішенні реальних проблем.

Важливо: психологія в менеджменті – це напрям навчання, який поєднує у собі найважливіші елементи психології та менеджменту. Завдяки такому рішенню ми пропонуємо знання та навчання вмінням, які мають дуже практичний характер. Співпраця з професіоналами дозволяє нам пропонувати освіту, на яку є попит на ринку.
 
Завдяки навчанню на цьому напрямі, ти отримаєш знання і опануєш вміння, які дадуть тобі можливість знайти себе у будь-якому секторі ринку. Незалежно від профілю діяльності, підприємству завжди потрібні будуть спеціалісти із управління персоналом. Якщо ж ти хочеш розвивати власний бізнес, то знання у галузі менеджменту і психології дозволять тобі краще спланувати свою професійну кар’єру. Немає значення, який шлях ти обереш. Твої шанси на успіх будуть однаково високими.

професор Філіп Зімбардо,
американський психолог

Базуючись на моєму понад п´ятидесятирічному досвіді у викладанні психології, я вірю, що необхідно, щоб кожен розумів, в який спосіб діє психологія і як найкраще застосовувати її правила та дослідницькі основи для збагачення свого життя, а також щоденного функціонування народу.

В програмі навчання:

  • психологія особистості та індивідуальних різниць;
  • психологія емоцій та мотивації;
  • міжнародний менеджмент;
  • тренінг компетенцій;
  • управління талантами в організації;
  • бізнес-коучинг;
  • психологія споживача;
  • психологічні аспекти реклами.

На думку експертів, ти можеш стати:

  • консультантом з питань менеджерських кадрів;
  • радником менеджерських кадрів;
  • інспектором з кадрів;
  • спеціалістом з питань тренінгів і розвитку праццівників;
  • менеджером по роботі з ключовими клієнтами;
  • хедхантером;
  • директором відділу Human Resources;
  • коучем з питань вдосконалення і розвитку.

Після завершення навчання ти зможеш працювати у власні фірмі, яка реалізуватиме цікаві та амбітні ідеї у будь-якій сфері.

 

Згідно з найновішими даними Асоціації лідерів у секторі бізнес-послуг (The Association of Business Service Leaders), сектор сучасних послуг для бізнесу працевлаштовує близько 150 тис. спеціалістів. До 2020 року кількость вакансій у цій галузі зросте ще на 100 тис.

Найзатребуванішими є випускники зі знанням іноземних мов (англійська, німецька, французька та скандинавські мови принаймі на рівні B2), а також спеціалісти, які контролюватимуть передові міжнародні процеси у галузі фінансів, бухгалтерського обліку, обслуговування клієнтів, ІТ та HR.

Жешув у 2015 році отримав головну нагороду в категорії „Висхідна зірка аутсорсингу в Польщі 2015.” Міська влада ефективно реалізує стратегію економічного розвитку, в основному з думкою про фірми в секторі BRO (Business Proces Outsourcing – центри бізнес-послуг) та SSC (Shared Services Centers – центри спільних послуг). В результаті такої політики в Жешуві відкрився Центр спільних послуг для Центральної Європи фірми Deloitte.

Сектор сучасних послуг для бізнесу інтенсивно розвивається в Польщі, і це в майбутньому матиме величезний вплив на розвиток нашого регіону.

Після завершення навчання ти зможеш працювати у власні фірмі, яка реалізуватиме цікаві та амбітні ідеї у будь-якій сфері.

Перспективы для выпускников

Мариля Рарус, екперт Бюро кар’єр УІТМ

Затребуваність у працівниках відділів, діяльність яких пов’язана з розвитком персоналу, постійно зростає. Підприємства не тільки планують працевлаштовувати спеціалістів у цій галузі, але й також вказують на необхідність розвитку працівників шляхом підвищення їхньої кваліфікації. Організації, в яких впроваджуються новаторські менеджерські методи і враховуються постійні зміни у середовищі фірми, особливу увагу приділяють освіченим спеціалістам у сфері Human Resources.
У працівників відділів HR цінуються не тільки вміння, пов’язані із професійним веденням рекрутингової діяльності, але й також створення можливостей розвитку для працівників шляхом проведення тренінгів, які мають на меті зміцнення або опанування нових навичок.

Спеціальність реалізується, починаючи від четвертого семестру бакалаврату.

В рамках занять на цій спеціальності студенти отримують теоретичні і практичні знання, які стосуються підготовки і контролю за ефективною політикою управління персоналом на підприємстві.

Програма навчання на спеціальності підготована із врахуванням сучасного підходу до менеджменту, який передбачає те, що фінансовий успіх фірми у великій мірі залежить від старань її працівників, яких треба в ефективний спосіб мотивувати.

Тематика занять стосується основних сфер діяльності у галузі управління персоналом:

  • підготовки і опису посад та профілів кваліфікації;
  • методів, які використовуються у процесі рекрутингу і добору персоналу;
  • аналізу і оцінки тренінгових потреб на підприємстві.

В програмі навчання:

  • управління кваліфікацією працівників;
  • системи нагородження і мотивації;
  • бізнес-коучинг;
  • управління талантами в організації.

Тематика занять включає також поняття створення ефективних мотиваційних систем, будування креативних команд працівників і стратегії ефективного протидіяння професійному вигоранню.

Після навчання

Випускник цієї спеціальності зможе працювати у відділах кадрів різних організацій. Отримані знання та опановані вміння допоможуть тобі надавати професійні послуги у сфері управління персоналом на посадах спеціаліста з питань рекрутингу і добору персоналу, професійної адаптації, мотивації, тренінгів і розвитку чи управління кваліфікацією і талантами.

Випускники спеціальності управління персоналом можуть стати частиною команди консалтингових фірм або агентств.

Спеціальність реалізується, починаючи від четвертого семестру бакалаврату.

В рамках занять на цій спеціальності студенти отримують теоретичні і практичні знання, які стосуються поведінки споживачів на ринку товарів та послуг.

Програма навчання на спеціальності підготована із врахуванням сучасного підходу до кількісних і якісних маркетингових досліджень, досліджень ринку із використанням нейрофізіологічних вимірювань, а також психологічних механізмів, які впливають на процес прийняття споживацьких рішень.

Вивчаючи цю спеціальність:

  • ти отримаєш теоретичні і практичні знання, які стосуються психологічних передумов поведінки споживачів на ринку товарів та послуг;
  • опануєш вміння професійної підготовки і ведення досліджень ринку, створення маркетингових стратегій, визначення свідомих і несвідомих мотивів рішень споживачів.

В програмі навчання:

  • психологія споживача;
  • психологічні аспекти реклами;
  • маркетингові дослідження.

Після навчання

Випускник цієї спеціальності зможе працювати у відділах маркетингу, продажів, PR, а також у креативних командах різних організацій. Отримані знання і вміння дозволять тобі надавати професійні послуги в якості спеціаліста з питань маркетингових досліджень, аналізу ринку, а також бізнес-консультанта у сфері маркетингу і обслуговування клієнтів.

Випускники спеціальності психології поведінки споживачів можуть стати частиною команди консалтингових фірм або агентств.