Набір на цей напрям навчання буде проводитися на 2023/24 навчальний рік
Початок вступної кампанії 20 квітня 2023 року.
Психологія в менеджменті
Обери Психологію в менеджменті в УІТМ – єдиний такий факультет у Підкарпатті!
- Етика в психології
- Основи менеджменту
- Соціальна психологія
- Психологія емоцій та мотивації
- Управління перcоналом
- Статистика та комп’ютерна аналітика даних
- Психологія прийняття рішень
- Ділові переговори
- Керування конфліктними ситуаціями
Бакалаврат з Психології в менеджменті дає можливість розвинути індивідуальні схильності на цікавих спеціальностях.
Управління персоналом (HR)
Отримай знання та навички, пов’язані з економічними, соціальними та культурними аспектами управління персоналом. Впроваджуй та контролюй ефективну кадрову політику в організації. Надихай та мотивуй працівників і створюй ефективні команди, які будуть мати значний вплив на фінансовий успіх компанії.
Психологія реклами та продажів
Отримай знання та опануй навички проведення маркетингових досліджень – кількісних та якісних, із застосуванням новітніх методів та інструментів. Впроваджуй та контролюй ефективну політику створення корпоративного іміджу. Використовуй результати нейрофізіологічних вимірювань і психологічних механізмів для формування поведінки споживача.
Управління персоналом
НОВИНКА
Отримай знання та навички, пов’язані з економічними, соціальними та культурними аспектами управління персоналом. Впроваджуй та контролюй ефективну кадрову політику в організації. Надихай та мотивуй працівників і створюй ефективні команди, які будуть мати значний вплив на фінансовий успіх компанії.
Психологія реклами та продажів
НОВИНКА
Отримай знання та опануй навички проведення маркетингових досліджень – кількісних та якісних, із застосуванням новітніх методів та інструментів. Впроваджуй та контролюй ефективну політику створення корпоративного іміджу. Використовуй результати нейрофізіологічних вимірювань і психологічних механізмів для формування поведінки споживача.
Бізнес-тренер
НОВИНКА
Отримуй знання та опануй навички формування компетенцій працівників за допомогою новітніх методів та інструментів підвищення кваліфікації. Впроваджуй та контролюй ефективну політику розвитку в компанії. Надихай та мотивуй працівників до самоосвіти, підвищення їх кваліфікації та розвитку компетенцій, необхідних на ринку праці.
- Спеціаліст відділу кадрів
- Консультант відділу менеджерів
- Фахівець з питань розвитку та компетенцій працівників
- Key Account Manager
- Headhunter
- Фахівець з управління людськими ресурсами
- Коуч по саморозвитку
Dołącz do Dnia Otwartego Online!
Оплати вступний внесок (385 PLN).
Подай комплект документів особисто у Відділ приймальної комісії, або до нашого Представника у твоєму регіоні (перелік та мапу Консультаційних пунктів знайдеш тут).
