ІТ, індустрія туризму а, можливо, маркетинг? 17 роботодавців із Підкарпатського воєводства представили свої пропозиції під час Днів кар’єри, організованих в УІТМ. Захід був насичений цікавими лекціями, які проводили представники компаній, а студенти мали можливість побесідувати з фахівцями різних галузей.

Цього року УІТМ День кар’єри відбувся після тривалої перерви через пандемію. Попередні ярмарки ми організовували з урахуванням управління авіацією. Тоді до нас звернулося близько 10 компаній, які займаються цим напрямком. Цього року ми вирішили розширитися й на інші галузі. Ми хотіли дати шанс як іноземцям, так і полякам. У нас різний розріз галузей – з одного боку ІТ-компанії, а з іншого, наприклад, агентство з працевлаштування. Також є компанії, які мають можливість працевлаштувати студентів і людей з меншим досвідом, оскільки вони можуть навчити їх відповідно до своїх потреб.

Мені здається, що це додаткова вартість, – каже Анжеліка Домбровська-Мичек, виконуюча обов’язки керівника Бюро кар’єри, спеціаліст з працевлаштування.

Роботодавці, які беруть участь у Днях кар’єри, здивовані таким великим інтересом англомовних студентів:

Для нас це в новинку, адже на попередньому ярмарку ми не бачили такого інтересу з боку іноземців. Але, звичайно, такий захід є чудовою нагодою для них познайомитися з компаніями в Жешуві. Для нас, своєю чергою, це важливий досвід з точки зору розгляду можливості залучення все більшої кількості людей, які фактично спілкуються лише англійською. Ми також помітили, що часто ці студенти мають іншу культуру пошуку роботи. На це варто звернути увагу, відкриваючи набір на нові вакансії, – каже Евеліна Фурдак, спеціаліст з підбору персоналу Ideo.

Серед студентів був великий інтерес до стажування:

Ми помітили, що студенти хочуть поєднувати сферу, в якій навчаються, з тим, що вони будуть робити в майбутньому. Вони хотіли б побачити, як це працює на практиці. Під час сьогоднішнього ярмарку ми показали нашу пропозицію, адресовану студентам, і той факт, що кожен може знайти тут щось для себе, – каже Ізабела Дещак – Подраза, помічник адміністрації відділу кадрів BorgWarner.

Під час Днів кар’єри студенти мали змогу поспілкуватися з фахівцями, а також отримали цінні натхнення для роздумів про власний шлях розвитку особистості та майбутньої професійної кар’єри.

Мені дуже подобається, що у нас є така чудова можливість поспілкуватися з представниками компанії. У нас є можливість запитати деталі конкретних пропозицій, які нас цікавлять. Після такої розмови я вже знаю, що мені робити і куди мені йти, щоб влаштуватися на роботу чи потрапити на практику або стажування, – каже Катерина, студентка з Білорусі за спеціальністю «Англійська з китайською».

Я прийшов сюди з думкою про те, щоб знайти стажування, і я думаю, що мені це вдасться. Я рада, що ми маємо можливість поспілкуватися з представниками різних галузей. Мені здається, що кожен може знайти щось для себе, – каже Ізабела, студентка Цифрової комунікації.

Дні кар’єри також були насичені лекціями, завдяки яким учасники могли дізнатися, серед іншого, як розпочати роботу в ІТ-індустрії (чи є прибутковою робота на повний робочий день, B2B чи власний StartUP), як отримати досвід під час навчання чи як підготуватися до співбесіди. Завжди варто брати участь. Відданість є найбільшою сильною стороною молодих людей, які виходять на ринок праці, і, безумовно, окупиться в майбутньому. Варто обирати компанії, які дійсно вас чогось навчать і пов’язані з вашими навичками, – каже Еліза Дерень, фахівець з підбору персоналу Ideo.

Дні кар’єри організували Бюро кар’єри та Клуб випускників УІТМ.