Рівень кібератак у Польщі зріс на 144% лише за один рік. Роботодавці активно шукають фахівців, а диплом із кібербезпеки відкриває двері до одних із найбільш високооплачуваних посад у всьому ІТ-секторі.

Кібератаки в Польщі. Зростання на 144%

Опублікований у квітні 2026 року звіт Міністерства цифрового розвитку Польщі «Кіберпростір у 2025 році» містить дані, які мають зацікавити кожного, хто замислюється над своєю професійною кар’єрою. Кількість зафіксованих і оброблених кібератак у Польщі досягла майже 273 тисяч. Це на понад 144% більше порівняно з попереднім роком.

Паралельно запускаються багатомільйонні державні програми. Лише проєкт «Безпечне самоврядування» має бюджет 1,3 млрд злотих. Організації, змушені виконувати європейські вимоги NIS2 та DORA, масово шукають експертів, здатних захистити їхні мережі та забезпечити відповідність новим правовим вимогам.

Це не лише польський феномен. За даними Європейського агентства з кібербезпеки (ENISA), попит на фахівців із кібербезпеки в Європі зростає на 15–25% щороку, тоді як кількість нових спеціалістів збільшується лише на 6–8%. До 62% організацій мають незаповнені вакансії у відділах безпеки. У світовому масштабі дефіцит кадрів, за оцінками ISC2, сягає 4,7 млн працівників.

Кібербезпека. Робота та заробітна плата

Звіт justjoin.it на початку 2026 року, підготовлений на основі аналізу майже 111 тисяч вакансій, опублікованих у 2025 році, дає детальну картину рівня зарплат у польській ІТ-галузі. Для спеціалістів із кібербезпеки висновки є однозначно позитивними.

Категорія кібербезпека становила 2,53% усіх вакансій на порталі, із середньою зарплатою 16 250 злотих брутто за трудовим договором та 20 465 злотих нетто на B2B-контрактах. Це третє місце за рівнем середніх ставок B2B у всій ІТ-галузі.

Заробітна плата за трудовим договором (UoP)

Junior

  • 7 500 зл брутто (пропозиції роботодавців)
  • 8 150 зл брутто (фактичні зарплати)
  • 12 000 зл брутто (очікування кандидатів)

Mid

  • 17 000 зл брутто (пропозиції)
  • 13 500 зл брутто (фактичні зарплати)
  • 17 000 зл брутто (очікування)

Senior

  • 24 250 зл брутто (пропозиції)
  • 20 000 зл брутто (фактичні зарплати)
  • 25 000 зл брутто (очікування)

Заробітна плата на B2B-контрактах (нетто без ПДВ)

Junior

  • 12 844 зл нетто (пропозиції)
  • 11 500 зл нетто (фактичні зарплати)
  • 12 500 зл нетто (очікування)

Mid

  • 21 250 зл нетто (пропозиції)
  • 15 000 зл нетто (фактичні зарплати)
  • 17 500 зл нетто (очікування)

Senior

  • 35 000 зл нетто (пропозиції)
  • 30 000 зл нетто (фактичні зарплати)
  • 27 300 зл нетто (очікування)

Автори звіту зазначають, що молоді спеціалісти (junior), які виходять на ринок праці, нерідко мають зарплатні очікування на 60% вищі за доступні пропозиції. На їхню думку, це може бути пов’язано з медійною популярністю етичних хакерів і престижем професії. Спеціалісти рівнів mid і senior значно реалістичніше оцінюють свою ринкову вартість.

Також звіт показує, що найпотрібнішими навичками найближчими роками будуть:

  • безпека хмарних технологій (cloud security);
  • безпека застосунків (SAST/DAST);
  • робота в центрах моніторингу безпеки (SOC);
  • пентестинг;
  • автоматизація процесів безпеки.

Ринкову цінність кандидата підвищують професійні сертифікати, такі як CEH, OSCP та CISSP.

Чому варто вивчати кібербезпеку?

З наведених даних випливає очевидний висновок: кібербезпека — це не лише майбутнє, а й сьогодення. Як потрапити в цю галузь? Шляхів багато. Один із них — навчання на окремомоу напрямку Кібербезпека в межах спеціальності Інформатика.

Рішення вивчати кібербезпеку сьогодні є однією з найстратегічніших інвестицій у професійний розвиток. Це випливає не лише з захопливої природи цієї сфери, а насамперед із конкретних даних, які чітко вказують на величезний дефіцит компетентних кадрів на ринку праці — вважає доктор інженерних наук Janusz Kolbusz, заступник декана кафедри прикладної інформатики.

Чи замінить ШІ фахівців із безпеки?

У багатьох молодих людей виникає питання: чи є сенс освоювати професію, яку через кілька років може замінити штучний інтелект? У сфері кібербезпеки ситуація протилежна.

Дослідження ISC2 показують, що хоча майже 70% спеціалістів уже тестують або впроваджують рішення на базі ШІ, 73% експертів вважають, що штучний інтелект створить попит на нові високоспеціалізовані навички, а не замінить людину.

Поширення ШІ означає появу великої кількості автоматизованих і складних кібератак, з якими доведеться боротися кваліфікованим експертам. Штучний інтелект позбавить вас рутинного аналізу логів, але саме ви, як людина з глибокими предметними знаннями, будете потрібні для ухвалення стратегічних рішень і реагування на нестандартні інциденти —  зазначає доктор Kolbusz.

На відміну від багатьох інших ІТ-напрямів, кібербезпека розглядає ШІ як інструмент, а не загрозу. Складність атак, створених із використанням штучного інтелекту, вимагає не менш інтелектуального захисту під керівництвом професіоналів.

Кібербезпека: диплом чи портфоліо? Що важливіше?

На ринках, де домінують стартапи та фриланс-проєкти, сильне портфоліо іноді може замінити диплом. У кібербезпеці це працює трохи інакше.

Портфоліо чудово підтверджує практичні навички. Водночас диплом підтверджує розуміння критично важливих основ, таких як архітектура мереж або криптографія, і значно полегшує подальше просування на керівні посади — вважає доктор Kolbusz.

Звісно, не всі дипломи однаково цінні. Як обрати навчальний заклад? На думку керівництва кафедри прикладної інформатики УІТМ, найкращими є ті програми, які підтримуються бізнес-партнерами. У випадку УІТМ та напрямку Кібербезпека це, зокрема, Cisco, Splunk, Clico, 4Prime та TÜV Nord.

Це забезпечує три важливі переваги:

  1. Актуальні знання

Технології та методи атак змінюються дуже швидко, а компанії-партнери допомагають постійно оновлювати навчальну програму, щоб студенти не вивчали застарілі рішення.

  1. Доступ до професійних інструментів

Студенти працюють на тому самому обладнанні та програмному забезпеченні, яке використовуватимуть у професійній діяльності, без необхідності оплачувати ліцензії.

  1. Прямий шлях до працевлаштування

Компанії-партнери розглядають такі освітні програми як джерело майбутніх талантів і часто наймають найкращих студентів ще до захисту диплома.

Кібербезпека. Робота після навчання в УІТМ

Після завершення навчання на напрямку Кібербезпека в УІТМ можна працювати на таких посадах:

  • спеціаліст з ІТ-безпеки;
  • інженер із кібербезпеки;
  • пентестер (етичний хакер);
  • проєктувальник комп’ютерних мереж;
  • адміністратор систем і мереж;
  • спеціаліст з управління інцидентами;
  • аудитор систем і мереж.