ТРИВАЄ НАБІР НА НАВЧАННЯ
МАГІСТРАТУРА
ФОРМА НАВЧАННЯ:
заочна
3 семестри
Сучасне управління людськими ресурсами — це не лише таблиці та процедури, це емпатія, культурна обізнаність і ефективна комунікація. В УІТМ ти підготуєшся до ролі спеціаліста, який володіє компетенціями, які шукають провідні роботодавці.
ВСТУПНА КАМПАНІЯ ТРИВАЄ
ДО 31.07.2025
ВСТУПНА КАМПАНІЯ:
22.04.2025 – 31.07.2025
ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАННЯ:
пон. – пт. – денна форма
пт. – нед. – заочна форма
СУМА ОДНІЄЇ ЧАСТИНИ ОПЛАТИ ЗА НАВЧАННЯ (5 ПЛАТЕЖІВ ЗА СЕМЕСТР):
–
ДЕННА ФОРМА НАВЧАННЯ
800 zł
ЗАОЧНА ФОРМА НАВЧАННЯ
ПЕРЕВАГИ ФАКУЛЬТЕТУ
В УІТМ ти навчаєшся у практиків і для здобуття практики! У навчальній програмі 67% занять за напрямком Лідерство та управління людськими ресурсами мають практичний характер, а до складу викладачів входять фахівці галузі, які досконало знають її потреби та виклики. Магістратура з Управління — це також 480 годин виробничої практики, під час якої ти вдосконалюєш саме ті компетенції, які для тебе найважливіші.
Сфера обов’язків і кваліфікації менеджерів постійно змінюється, а це означає, що зміни мають торкнутися й підготовки майбутніх лідерів. Сучасне лідерство йде пліч-о-пліч з емпатією та знанням принципів DEI (різноманіття, рівність і інклюзія), але лише поєднання м’яких навичок із вмінням будувати бренд компанії чи керувати командами створює міцний фундамент для майбутньої кар’єри. В УІТМ ми проєктуємо програму так, щоб відповідати викликам ринку!
У 2022 році УІТМ приєднався до ініціативи PRME, яку також підтримує ООН. Ця ініціатива об’єднує бізнес-школи, які в освіті в сфері менеджменту роблять акцент на інтеграції сталого розвитку та відповідального лідерства. Що це означає на практиці? Ми готуємо майбутніх бізнес-лідерів, які діють відповідально!
СПЕЦІАЛЬНОСТІ
Навчання ___ на факультеті ___ дає можливість розвивати індивідуальні здібності та цікавих спеціальностях.
Немає елементів для відображення. Отсутствуют элементы для отображения
ПРОГРАМА НАВЧАННЯ
Ми тримаємо руку на пульсі ринкових і технологічних змін, швидко адаптуючи до них нашу навчальну програму. Ми пропонуємо спеціальності та предмети на вибір відповідно до потреб ринку праці.
67%
занять навчальної програми мають Практично-орієнтований формат
КАР’ЄРА
Дізнайся, на яких посадах і в яких сферах працюють випускники УІТМ напрямку Лідерство та управління людськими ресурсами!
HR Бізнес партнер
Аналітик з різноманіття та інклюзії в HR (HR Diversity and Inclusion Analyst)
HR-аналітик
HR-менеджер
Хедхантер
70%
роботодавців у світі повідомляють про труднощі з пошуком кандидатів, які володіють належними soft-skills.
47%
компаній вважають, що на польському ринку бракує кваліфікованої кадри менеджерів.
73%
компаній усвідомлюють, наскільки важливим для сучасного управління є модифікація ролі менеджера.
ВІДКРИЙ СВІЙ ПОТЕНЦІАЛ
Розраховуєш на більше? Здобувай освіту на напрямку Лідерство та управління людськими ресурсами в УІТМ, піклуйся про свій розвиток і отримуй навички і знання, які будуть перевагою для роботодавців!
З одного боку, конкурси, які підготують тебе до того, щоб стати лідером майбутнього та престижні навчання, створені у співпраці з, зокрема, Harvard Business School, у рамках Santander Open Academy, а з іншого – міждисциплінарні спеціальності, сфокусовані на сталому управлінні компанією або бізнесі по-корейськи. УІТМ пропонує безліч можливостей для розвитку – достатньо лише бажання!
Комунікація, робота в команді, переговори, емоційний інтелект чи лідерські навички – це ті компетенції, над якими ти можеш і повинен постійно працювати! Приєднуйся до Santander Open Academy та інших ініціатив УІТМ і розвивай лідерські навички!
Хочеш відкривати нові культури та досліджувати світ під час навчання? УІТМ має широку пропозицію студентських обмінів у рамках програми Erasmus+, а сам університет об’єднує студентів з усього світу. Навчаючись на напрямку Лідерство та управління людськими ресурсами саме у нас ти відкриєшся для світу, розвиватимеш комунікаційні та інклюзивні компетенції і вдосконалюватимеш англійську!
Завдяки співпраці університету, кадрі практиків та створенню підрозділів, що відповідають за професійну кар’єру наших студентів, ми допомагаємо тобі досягти успіху ще під час навчання! Для пропозицій платних додаткових стажувань завітай на сторінку Бюра кар’єри, а оновлення щодо майбутніх вебінарів, зустрічей в рамках Loży Biznesu чи воркшопів шукай на фейсбук-сторінці твого факультету!
СТРАТЕГІЧНИЙ ПАРТНЕР
Ameripol — це польсько-американська компанія з головним офісом у Жешуві, яка працює на ринку вже 5 років. Вона була створена як спільне підприємство з Artur Express — американською транспортною компанією, заснованою в 90-х роках, яка нині входить до рейтингу Top 100 Trucking Companies в США за версією Transport Topics.
Команда Ameripol налічує понад 120 фахівців, які надають комплексні логістичні послуги для автопарків, а також аутсорсинг бізнес-процесів для клієнтів із США. До послуг компанії входять зокрема бухгалтерські та фінансові послуги, професійне обслуговування Call Center та Customer Service, управління рахунками та страхові послуги. Компанія активно розвивається — минулого року вона відкрила нові відділення в Гданську та Боснії і Герцеговині.
Співпраця з Ameripol дає студентам напрямку Лідерство та управління людськими ресурсами шанс здобути практичний досвід у міжнародному середовищі та можливість отримати постійну роботу та подальший професійний розвиток.
ДУМКА ЕКСПЕРТА
«Сучасне управління людьми — це не лише таблиці та процедури — це емпатія, культурна обізнаність та ефективна комунікація.»
HR майбутнього — це галузь, яка є свідомою, різноманітною та гнучкою. В УІТМ ми навчаємо керувати командами, проводити рекрутинг, будувати бренд компанії та розвиваємо м’які навички студентів. Ми готуємо тебе до ролі фахівця сучасного лідерства та знайомимо з мистецтвом розуміння різноманіття, мотивації та ефективного керівництва. Обираючи УІТМ, ти обираєш компетенції, які шукають провідні роботодавці!
Д-Р ІНЖ. АГАТА ШМУЛІК
Дізнайся, яких викладачів ти зустрінеш під час навчання на факультеті Лідерство та управління людськими ресурсами в УІТМ!
Викладачка Відділу Менеджменту та членкиня Громадської ради Сенату УІТМ, а також численних навчальних і наукових комісій. Її професійні інтереси охоплюють сучасні концепції управління підприємствами, використання новітніх методів і технік організаційного управління в процесах управління, а також ефективні поведінки на ринку праці.
Докторка економічних наук у сфері наук про управління. Практикиня і дослідниця, консультантка та тренерка у сфері управління людськими ресурсами. Її основні наукові та професійні інтереси зосереджені на зеленому управлінні людськими ресурсами (Green Human Resource Management, GHRM) та сталому розвитку. Має професійний досвід у компаніях Польщі та Ірландії (зокрема Bre Bank S.A., Getin Noble Bank S.A., Toureena Consulting & Engineering INC в Ірландії).
HR-фахівчиня з 18-річним професійним досвідом. Працювала на посадах HRM та HRBP у великих корпораціях, таких як Pratt & Whitney та Asseco Poland. Уже 6 років веде власну справу, в межах якої впроваджує як процесні, так і реляційні практики у сфері управління персоналом у малих і середніх підприємствах. Вона є тренеркою з управління, розвитку та асертивності, консультанткою з питань кар’єри, сертифікованою коучкою талантів за методикою Gallup і консультанткою системи Insights Discovery.
Викладачка Відділу Менеджменту та членкиня Громадської ради Сенату УІТМ, а також численних навчальних і наукових комісій. Її професійні інтереси охоплюють сучасні концепції управління підприємствами, використання новітніх методів і технік організаційного управління в процесах управління, а також ефективні поведінки на ринку праці.
Докторка економічних наук у сфері наук про управління. Практикиня і дослідниця, консультантка та тренерка у сфері управління людськими ресурсами. Її основні наукові та професійні інтереси зосереджені на зеленому управлінні людськими ресурсами (Green Human Resource Management, GHRM) та сталому розвитку. Має професійний досвід у компаніях Польщі та Ірландії (зокрема Bre Bank S.A., Getin Noble Bank S.A., Toureena Consulting & Engineering INC в Ірландії).
HR-фахівчиня з 18-річним професійним досвідом. Працювала на посадах HRM та HRBP у великих корпораціях, таких як Pratt & Whitney та Asseco Poland. Уже 6 років веде власну справу, в межах якої впроваджує як процесні, так і реляційні практики у сфері управління персоналом у малих і середніх підприємствах. Вона є тренеркою з управління, розвитку та асертивності, консультанткою з питань кар’єри, сертифікованою коучкою талантів за методикою Gallup і консультанткою системи Insights Discovery.
ТРИВАЄ НАБІР НА НАВЧАННЯ
МАГІСТРАТУРА
ФОРМА НАВЧАННЯ:
заочна
3 семестри
ВСТУПНА КАМПАНІЯ ТРИВАЄ
ДО 31.07.2025
Старт: 22.04.2025р.
КРОК 1
Обери факультет
КРОК 2
Створи акаунт в системі онлайн-реєстрації
КРОК 3
Збери необхідний комплект документів та заповни заяву в системі онлайн-реєстрації
КРОК 4
Подай документи
до 31.07.2025 року
КРОК 5
Перевір результати
08.08.2025 року
Університет інформаційних технологій та менеджменту в Жешуві
Польща, м. Жешув, вул. Сухарського, 2,
35-225, каб. RA7 (перший поверх)
Усі права захищені.
Університет інформаційних технологій та менеджменту в Жешуві © 2011 – 2025
+48 691 992 116